Red-escubriendo la igualdad

Buenos días.  Siendo mi familia materna de la provincia de Jaén, la región que más aceite de oliva produce no solo de España, sino de todo el mundo, he decidido hacer un análisis de la desigualdad laboral entre hombres y mujeres en el sector de la recolección de aceituna. Aunque la noticia que se analiza es del año 2015, la situación en el campo no ha ido a mejor, así que lo que en ella se expone no ha quedado desvirtuado por el devenir de los tiempos. Noticia:  https://www.eldiario.es/andalucia/enclave-rural/masculinizacion-campo-destierra-mujeres-aceituna_1_2362130.html Mujer, menos fuerza, menos sueldo, menos trabajo. Se repite como un axioma en cualquiera de las noticias que se busquen sobre la situación laboral de la mujeres en el campo. "A las mujeres no nos quieren en el campo". Esa es la afirmación con la que comienza la noticia que comparto.  Si bien es cierto que la normativa que rige los derechos laborales de las mujeres en el campo ha ido acercando la situació...

¡Hola a todxs! Mi nombre es David García y actualmente soy funcionario en la Dirección Provincial de Córdoba del Instituto Nacional de la Seguridad Social.  Si bien la igualdad es un tema del que todos oímos hablar a diario, con esta experiencia de aprendizaje pretendo ir más alla, redescubrir algo que está en boca de todos pero que a veces se difumina con demasiada facilidad entre los vaivenes de la rutina y cotidianeidad. Siendo, puramente, la igualdad lo más cotidiano que ha de regir nuestra vida.  Perteneciendo a una Entidad en contacto directo con la ciudadanía a través de la gestión de prestaciones que cubren necesidades vitales y contingencias profesionales, considero que la igualdad ad extra es esencial para garantizar un servicio público integral y de calidad. Pero no es menos importante la aplicación de los fundamentos de la igualdad en las relaciones internas de la organización. Por eso, desde un punto de vista transversal, abierto y dinámico, espero poder adquirir ...